Virtual Reality bringt tragbares Taser-Training für die Polizei

WASHINGTON – Ein kämpferischer Mann nähert sich und bewegt sich schnell auf einen Polizisten zu, der einen Taser zückt. Der Mann trägt eine dicke Jacke, was bedeuten könnte, dass die Zinken, die einen elektrischen Strom erzeugen und ihn zu Boden schicken würden, möglicherweise nicht funktionieren.

Es ist ein Szenario, das sich für Polizisten in den USA immer wieder durchspielt, manchmal mit fatalen Folgen. Das Szenario wurde kürzlich mit hervorgehoben Polizei erschießt Patrick Lyoya, der von einem Beamten in Grand Rapids, Michigan, während eines Kampfes in den Hinterkopf geschossen wurde, nachdem der Beamte zweimal versucht hatte, seinen Taser auf Lyoya abzufeuern. Beide Male war es wirkungslos.

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Axon, das Unternehmen, das am besten für die Entwicklung des Tasers bekannt ist, erweitert ein Virtual-Reality- und immersives Schulungsprogramm, das darauf abzielt, die Ausbildung von Beamten mit Tasern in lebensechten Szenarien zu verbessern und sie mit sekundenschnellen Entscheidungen vertraut zu machen, einschließlich der Frage, wo sie schießen sollen die Zinken der Waffe, um einen Verdächtigen außer Gefecht zu setzen, ohne tödliche Gewalt anwenden zu müssen.

Axon hat sich zu einem der größten Technologieunternehmen für Polizeibehörden in den USA entwickelt und beliefert große und kleine Abteilungen – darunter einen Großteil der größten Streitkräfte des Landes – mit Tasern und Körperkameras. Das neue Training, das am Dienstag offiziell eingeführt wird, ist das neueste in den Virtual-Reality-Programmen des Unternehmens und ist damit gekoppelt andere reale Trainingssimulationen, einschließlich der Beantwortung von Anrufen mit Menschen mit Autismus und Anrufen zu häuslicher Gewalt.

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Das Virtual-Reality-Training, das Headsets, Handgelenk-Controller und einen tatsächlichen Taser eines Beamten mit einer speziellen Virtual-Reality-Patrone verwendet, wird in einer kleinen Reisetasche zusammengebaut, sodass Polizeidienststellen das Training während Appellen oder für Beamte bei einer Polizei durchführen können Station, zwischen Anrufen. Es bedeutet auch, dass die Beamten die ganze Zeit eine Ausbildung absolvieren können, anstatt in ein Ausbildungszentrum oder eine Polizeiakademie gerufen zu werden.

„Das Maß an Wiederholung und wirklich Art des Trainings für Dinge, die realistischer sind, für die sie nicht unbedingt Zeit oder Ressourcen haben, ermöglicht es ihnen einfach, dies viel besser und umfassender zu tun“, sagte Chris Chin, Vizepräsident für immersive Technologien bei Axon.

Die tragbare Einrichtung und der ständige Zugriff wurden von Abteilungen gelobt, die das Programm pilotiert haben. Für viele Polizeidienststellen haben sich Trainingssimulatoren als kostspielig erwiesen und erforderten zweidimensionale Displays, die in einer Polizeiakademie oder einem anderen Gebäude gebaut wurden. Mit der neuen Ausrüstung von Axon braucht ein Beamter nur wenige Meter um sich herum, und das Programm kann aus der Ferne, mit einem Trainer an einem anderen Standort oder von zu Hause aus durchgeführt werden.

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Das Training bietet den Beamten neben dem dreidimensionalen Raum, in dem sich mehrere Verdächtige nähern, auch die Möglichkeit, auf einem virtuellen Schießstand zu trainieren. Das Training zielt darauf ab, dass die Beamten schnell erkennen, wann und wie sie ihre Waffe abfeuern müssen – einschließlich der Frage, ob die Zinken und Drähte, die den elektrischen Strom führen, enger oder weiter gespreizt werden sollen, um das zentrale Nervensystem der Person zu übersteuern und sie vorübergehend außer Gefecht zu setzen.

Das Trainingsprogramm wird erweitert, und Axon hat bereits damit begonnen, ein weiteres Szenario zu erstellen, das das Taser-Training in ein Szenario eines Aufrufs zu häuslicher Gewalt integriert.

„Wir wollen tatsächlich etwas haben, das sehr fließend einsetzbar und mobil ist und auf die Rückseite eines Fahrzeugs geworfen werden kann, was vor dem Appell oder nach dem Appell gemacht werden kann“, sagte Chin. „Es kann so gemacht werden, dass man Trainer und Auszubildende tatsächlich an verschiedenen Orten haben kann.“

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In New Castle, Delaware, hat fast jeder Polizeibeamte die kommunalen Schulungsprogramme von Axon durchlaufen, und die Abteilung erweitert sich mit dem neuen Taser-Schulungsprogramm.

Die Virtual-Reality-Simulationen bedeuten jetzt, dass Offiziere mit einer Truppe von etwa 350 in jeder Schicht trainieren können, auch über Nacht, sagte Master Corporal Michel Eckerd.

„Wir machen immer neue und innovative Dinge“, sagte Eckerd. „Die große Sache dabei ist die Bequemlichkeit und die Portabilität.“

Axon bietet Polizeidienststellen bereits Virtual-Reality-Community-Engagement-Trainings an, die mit Hilfe von Experten für psychische Gesundheit, Community-Anwälten und anderen Experten entwickelt wurden und darauf ausgelegt sind, Beamte in reale Szenarien zu versetzen, um eine Situation zu deeskalieren und mit Opfern umzugehen oder Verdächtige während eines Anrufs. Das Unternehmen arbeitete mit der Polizei von Phoenix zusammen, um die Beamten durch neun Schulungsmodule zu führen. Ein Bericht der National League of Cities ergab, dass mehr als 80 % der Beamten, die das Training durchlaufen haben, angaben, es habe sie darauf vorbereitet, ihre Herangehensweise an einen entsprechenden Anruf anzupassen, und fast 60 % gaben an, dass das Training sie ermutigt habe, eine Situation aus einer anderen Perspektive zu sehen .

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„Diese Virtual-Reality-Schulung gibt dem Beamten die Möglichkeit, einen Vorfall aus mehreren Perspektiven zu erleben“, sagte die Bürgermeisterin von Phoenix, Kate Gallego, in einem Interview. „So könnte ein Beamter aus der Perspektive eines Beamten zu einem Anruf bei häuslicher Gewalt gehen und dann die Möglichkeit haben, aus der Perspektive eines Opfers zu demselben Vorfall zu gehen.“

Gallego hob die Tragbarkeit auch als großen Vorteil in einer Stadt wie Phoenix hervor, wo der Besuch der Polizeiakademie für einen Beamten eine fast einstündige Fahrt bedeuten könnte. Mit den Virtual-Reality-Headsets könnten die Beamten einfach in ihrem Revier trainieren und müssten nicht einen ganzen Tag lang von der Patrouille abgezogen werden.

„Je mehr wir Werkzeuge haben können, die flink sind und uns ein flexibles Training ermöglichen, desto weniger Zeit brauchen wir, um Beamte von der Straße zu holen, und desto mehr können wir echte Ergebnisse erzielen“, sagte sie.

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